Phát huy truyền thống anh hùng tiếp tục Thực hiện nhiều biện pháp nâng cao chất lượng công tác quản lí bộ đội ở học viện hậu cần

     Chấp hành chỉ thị của Bộ Quốc phòng, tháng 5/1951 Tổng cục Cung cấp quyết định mở Lớp Huấn luyện cán bộ Cung cấp đầu tiên tại bản Khuôn Lồng, xã Yên Đổ, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên. 88 học viên tham dự khóa học này là trưởng, phó phòng, ban Quân nhu các Đại đoàn, Trung đoàn độc lập, một số là cán bộ cấp tỉnh, huyện được điều vào Quân đội. Ngày 15 Tháng 6 năm 1951, cán bộ, học viên lớp học nghe d? c thu c? a Bác H?. Trong thư có đoạn viết: “… Công việc cung cấp cũng quan trọng như việc trực tiếp đánh giặc ngoài mặt trận, cung cấp đủ súng đạn, đủ cơm áo thì bộ đội mới đánh thắng trận…; cán bộ cung cấp phải làm kiểu mẫu cần, kiệm, liêm, chính…” và từ đó, ngày 15/6 được lấy là ngày truy?n th?ng c?a H?c vi?n H?u c? n. Trải qua 60 năm phấn đấu và trưởng thành cùng với những thăng trầm của đất nước, đến nay Học viện Hậu cần đã trưởng thành vượt bậc trở thành trung tâm nghiên cứu khoa học hậu cần và đào tạo cán bộ hậu cần cho toàn quân. Trong 60 năm qua, Học viện đã đào tạo được hơn 45.000 cán bộ, nhân viên hậu cần, trên 1.000 sinh viên đại học, trung cấp dân sự, hơn 2.000 cán bộ hậu cần cho Quân đội hai nước bạn Lào và Campuchia; trong đó có gần 400 học viên sau đại học, 73 Tiến sỹ. Đến nay, Học viện đã có 100% cán bộ giảng viên có trình độ Đại học trở lên, trong đó có 62,5% trình độ sau Đại học, trên 15% trình độ Tiến sỹ; 6 Giáo sư, 26 PGS, 02 Nhà giáo Nhân dân, 17 Nhà giáo Ưu tú; hàng chục Nhà giáo giỏi cấp BQP, hàng trăm Nhà giáo giỏi cấp Học viện… Những thành tích đó đã góp phần vào thắng lợi của sự nghiệp giải phóng dân tộc trước đây cũng như công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay. Do có nhiều thành tích xuất sắc, Học viện đã được Nhà nước tặng thưởng: Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân thời kỳ chống Mỹ cứu nước (2002); 1 Huân chương Hồ Chí Minh (2006); 3 Huân chương Quân công hạng Nhất (1984, 1984, 2001); 1 Huân chương Quân công hạng Ba (1971); 1 Huân chương Lao động hạng Nhì (1972); 3 Huân chương Chiến công hạng Nhất (1959, 1967, 1983); 2 Huân chương Chiến công hạng Ba (1989, 1990); 1 Huân chương Độc lập hạng Nhì (2004); 1 Huân chương Itxala hạng Ba (2004); 2 cá nhân được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang Nhân dân và Anh hùng Lao động (1979, 2003); Ngoài ra, Học vi?n nhi?u l?n du? c Chính ph?, B? Qu? c Phòng, B? Giáo d?c éào t?o t?ng C? thu? ng Luân luu.

Đến nay, tuy có rất nhiều thuận lợi, song cũng còn không ít khó khăn. Học viện đóng quân trên địa bàn thành phố Hà Nội ở hai khu vực cách xa nhau nên công tác chỉ đạo, quản lí còn gặp nhiều trở ngại. Quân số khá đông, lưu lượng học viên ra, vào hằng năm với số lượng lớn. Nhưng những năm qua công tác quản lí kỉ luật đã có nhiều tiến bộ, tỉ lệ vi phạm kỉ luật năm sau thấp hơn năm trước. Phát huy truyền thống anh hùng, tiếp tục thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ mọi được giao, Đảng uỷ, Ban giám đốc Học viện đã chỉ đạo thực hiện nhiều nội dung, biện pháp nhằm xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện, trong đó đã chú trọng nâng cao chất lượng quản lý, rèn luyện bộ đội chấp hành kỉ luật. Để đạt được điều đó, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Học viện đã thực hiện một số biện pháp cơ bản có hiệu quả thiết thực đó là:

Trước hết, thường xuyên tuyên truyền, giáo dục cho bộ đội nắm chắc pháp luật của Nhà nước, những quy định về công tác xây dựng chính quy, rèn luyện và chấp hành kỉ luật của Quân đội; chỉ thị, mệnh lệnh của Giám đốc học viện về công tác quản lí bộ đội và chấp hành các quy định của đơn vị. Thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục, cán bộ, chiến sĩ, học viên, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng trong học viện nhận thức được đầy đủ ý nghĩa, mục đích của việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỉ luật quân đội, các quy định của đơn vị từ đó tự giác chấp hành. Chỉ đạo cho cơ quan chức năng xây dựng quy chế quản lí cán bộ, học viên, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng cụ thể, chặt chẽ và phổ biến đến mọi người trong toàn Học viện.

Thường xuyên củng cố, bổ sung hệ thống biển bảng, dây giá xây dựng chính quy từ cơ quan đến các đơn vị cơ sở bảo đảm đầy đủ, đúng quy định. Duy trì chặt chẽ công tác kiểm tra việc chấp hành các quy định, thực hiện các chế độ, thời gian làm việc của cán bộ, chiến sĩ, học viên, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên trong toàn học viện. Hằng tuần, tháng thông qua kiểm tra hằng ngày, cơ quan chức năng tổng hợp tình hình chấp hành kỉ luật trong toàn học viện thông báo đến các đơn vị trực thuộc để chỉ huy các đơn vị có biện pháp rèn luyện, giáo dục những cá nhân còn vi phạm kỉ luật Quân đội và quy định của Học viện. Từng bước hoàn thiện tổ chức biên chế, duy trì và nâng cao tinh thần cảnh giác, sẵn sàng chiến đấu. Kịp thời phát hiện, ngăn ngừa và xử lý nghiêm các hiện tượng vi phạm kỷ luật, giảm tỷ lệ vi phạm kỷ luật phải xử lý xuống dưới 0,3%, không có vụ việc nghiêm trọng, Học viện an toàn tuyệt đối.

Chủ động, sáng tạo nhiều hình thức, biện pháp trong thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đạt hiệu quả thiết thực. Trong đó chủ yếu đi sâu vào việc làm theo như thế nào của từng cán bộ, đảng viên, quần chúng trong rèn luyện lối sống, tác phong chính quy, thực hiện các chế độ ngày tuần, chấp hành thời gian làm việc… xây dựng thư viện chính quy, có đầy đủ tài liệu để tạo điều kiện cho cán bộ, học viên, chiến sĩ tìm hiểu, học tập trong những giờ nghỉ, ngày nghỉ từ đó nâng cao trình độ mọi mặt và không vi phạm kỉ luật.

Tích cực xây dựng môi trường văn hoá, sư phạm lành mạnh, tốt đẹp và môi trường cảnh quan khang trang, xanh, sạch, đẹp, thực sự trở thành điểm sáng văn hoá trong khu vực đóng quân. Xây dựng đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân.Nêu cao vai trò lãnh đạo tập thể, nắm vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao tự phê bình và phê bình để hạn chế, khắc phục những khuyết điểm còn tồn tại. Xây dựng hệ thống quy chế làm việc của các cấp, các ngành đồng bộ, thống nhất. Quy chế dân chủ ở cơ sở phải được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Những vấn đề quan trọng liên quan đến lợi ích của cán bộ, chiến sỹ phải lấy ý kiến dân chủ rộng rãi trước khi quyết định. Xây dựng mối quan hệ trên dưới bình đẳng, luôn thống nhất với nhau về quan điểm, tư tưởng, về nhiệm vụ và trách nhiệm xây dựng đơn vị. Đoàn kết tin tưởng lẫn nhau, gắn bó với nhau trên tình thương yêu đồng chí, đồng đội, giữa cán bộ giáo viên và học viên, giữa người đang công tác và người hoàn thành nhiệm vụ rời quân ngũ.

Xây dựng và củng cố mối quan hệ tốt với cấp uỷ đảng, chính quyền và nhân dân địa phương. Thường xuyên giúp đỡ địa phương trong khu vực đóng quân như: Xây dựng trường học, bệnh xá; phòng và chống bão lụt; huấn luyện dân quân tự vệ; huấn luyện quân sự cho học sinh sinh viên; cùng địa phương bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư, phong trào đền ơn đáp nghĩa… Đặc biệt là phối hợp hoạt động trong giáo dục và bồi dưỡng thế hệ trẻ giữa các đơn vị kết nghĩa, các đơn vị, cơ quan xung quanh phải mang lại hiệu quả thiết thực, xây dựng được tình cảm quân dân gắn bó, được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương, các cơ quan đơn vị bạn tin tưởng, giúp đỡ.

Đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng trong đó chú trọng vào các phong trào như: “Ngành hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”; “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt”; “Xây dựng môi trường doanh trại chính quy xanh, sạch, đẹp”; “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông”… góp phần nâng cao chất lượng công tác bảo đảm hậu cần, kỹ thuật, tài chính, xây dựng cơ bản, sản xuất dịch vụ, vừa phục vụ tốt cho nhiệm vụ đào tạo của nhà trường, đồng thời trở thành mô hình tốt về công tác bảo đảm hậu cần cho toàn quân. Phấn đấu đến năm 2015 xây dựng mô hình mẫu về hậu cần từ 1 đến 2 tiểu đoàn, xây dựng mẫu khu tăng gia, chăn nuôi tập trung, hoàn thành việc xã hội hoá công tác nuôi dưỡng bộ đội ở tất cả các nhà ăn; hoàn thành các công trình xây dựng bảo đảm chất lượng; đẩy mạnh các hoạt động sản xuất dịch vụ, góp phần cải thiện và nâng cao đời sống bộ đội.

Tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, xây dựng Học viện vững mạnh về chính trị, tư tưởng, và tổ chức. Củng cố vững chắc trận địa chính trị tư tưởng, tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng Đảng bộ Học viện trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu của các tổ chức Đảng. Tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ Đảng viên đi đôi với tập trung bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Học viện trong thời kỳ mới. Phấn đấu có 85% tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, không có tổ chức Đảng yếu kém, 100% đủ tư cách, trong đó có 85% trở lên Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vô./.

                    Nguyễn Văn Minh

 

 

 

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s